Ausgangssituation
"Wenn der Wind des Wandels weht,
bauen die einen Mauern
und die anderen Windmühlen."
- Chinesisches Sprichwort -
Veränderungen gehören zum Arbeitsalltag – doch nicht jeder geht damit gelassen um. Skepsis, Zurückhaltung oder offene Ablehnung können Veränderungsprozesse ins Stocken bringen. Doch Widerstände sind nicht nur Hindernisse, sondern auch wertvolle Hinweise darauf, wo Menschen abgeholt werden müssen. Wer Veränderungen erfolgreich gestalten will, braucht daher sowohl kreative Ansätze als auch die Fähigkeit, konstruktiv mit Widerständen umzugehen.
In diesem zweitägigen Seminar erhalten Sie praxisnahe Methoden und Impulse, um Veränderungen gezielt und wirkungsvoll. Sie lernen, wie Sie Widerstände besser verstehen und nutzen können, um Ihre Kommunikation und Führung gezielt anzupassen. Theoretische Grundlagen aus der Psychologie und Change- Management-Ansätze werden mit praxisnahen Erfahrungsimpulsen kombiniert, sodass Sie direkt anwendbare Strategien für Ihren Arbeitsalltag entwickeln können.
Zielsetzung und Lernansatz
- Widerstände verstehen und nutzen: Warum Menschen skeptisch sind und wie Sie darauf eingehen
- Kreativität als Veränderungsmotor: Innovative Methoden zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Psychologische Mechanismen der Veränderung: Wie Mitarbeitende Vertrauen in neue Wege gewinnen
- Kommunikation im Wandel: Veränderungen überzeugend und motivierend vermitteln
- Souverän mit Widerständen umgehen: Deeskalationstechniken und konstruktive Gesprächsführung
Arbeitsformen
Plenum, Einzelarbeit, Kleingruppen
Anmeldung und Zulassung
Bitte melden Sie sich mit dem Online-Formular an. Die Vergabe der Teilnahmeplätze erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen.
Termin
Beginn: Mittwoch, 07. Oktober 2026, 14:30 Uhr mit einem Begrüßungskaffee
Ende: Freitag, 09. Oktober 2026, 12:00 Uhr mit anschließendem Mittagessen
Kosten und Zahlungsmodalitäten
Teilnahmegebühr: 580,00 €
Übernachtung mit Frühstück: 141,00 € für die Dauer der Veranstaltung
Verpflegung: 133,00 € für die Dauer der Veranstaltung (2 Tagessätze)
Gesamtkosten: 854,00 €
Die Tagungspauschale (Mittagessen, Tagungsgetränke, Kaffeepausen, Abendessen, etc.) ist mit der Anmeldung obligatorisch gebucht.
Im genannten Übernachtungspreis ist die Übernachtungssteuer der Stadt Freiburg bereits enthalten.
Die Preise richten sich nach der gültigen Preisliste des Tagungshauses, eine Preiserhöhung ist daher möglich.
Die Teilnahmegebühr sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung werden vor Beginn der Veranstaltung durch die Fortbildungs-Akademie in Rechnung gestellt.
Für Ihre Teilnahme gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten. Mehr dazu finden Sie auf unserer Homepage www.caritas-akademie.de
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Team- und Projektleitende, Change-Manager:innen sowie Personalverantwortliche, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten. Auch Berater:innen, Coaches und Trainer:innen, die Veränderung begleiten, sowie Fachkräfte aus Non-Profit-Organisationen profitieren von den praxisnahen Methoden und Strategien.
Max. Teilnehmerzahl
18
Kosten
580,00 € zzgl. Kosten für Verpflegung und ggf. Unterkunft
Veranstaltungsnummer
S26045