Forum Personalentwicklung in der Caritas

Ausgangssituation
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) gewinnt in allen Bereichen des Arbeitslebens zunehmend an Bedeutung, und das Personalmanagement bildet dabei keine Ausnahme. Die Integration von KI in Human Resources (HR) birgt das Potenzial, viele Prozesse zu optimieren und neue Möglichkeiten zu eröffnen. Gleichzeitig stehen Personalverantwortliche vor der Herausforderung, die mit KI verbundenen ethischen, rechtlichen und praktischen Fragen zu bewältigen. Insbesondere in der Caritas und anderen Organisationen der Sozialwirtschaft ist es entscheidend, den Einsatz von KI sorgfältig zu steuern und kompetent zu begleiten. Der Personalentwicklung kommt hier insbesondere die Aufgabe zu, Mitarbeitende in allen Bereichen beim Aufbau entsprechender Kompetenzen zu unterstützen, um die damit verbundenen Chancen effektiv zu nutzen.

Zielsetzung und Lernansatz
Das 12. Forum Personalentwicklung in der Caritas beschäftigt sich in diesem Jahr daher mit der Frage, wie Führungsverantwortliche und Mitarbeitende in der Caritas die Zusammenarbeit mit der neuen „Kollegin KI“ gut gestalten können. Dabei stehen zwei Blickrichtungen im Fokus: Wo können wir uns im HR-Bereich schon jetzt KI-Anwendungen zunutze machen, und welche Kompetenzen müssen wir in der Personalentwicklung verstärkt im Blick haben, damit Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Caritas „KI-fit“ werden?

Dazu gehören:

• Einblicke in die historische Entwicklung und die aktuellen Trends der Künstlichen Intelligenz im Personalmanagement
• Grundlagenwissen zur Funktionsweise von KI und spezifischen Anwendungen in HR
• Praxisnahe Beispiele für den Einsatz von KI-Tools im Personalmanagement
• Rahmenbedingungen und ethische Überlegungen, insbesondere im Hinblick auf den EU AI Act Artikel 14
• Interaktive Workshops, die darauf abzielen, KI-Kompetenzen für die neue Arbeitswelt zu fördern
• Erarbeitung individueller Ziele und erster Schritte für die strukturierte Einführung generativer KI-Tools in der eigenen Organisation

Nutzen Sie diese Veranstaltung außerdem, um…

• neue und bestehende Netzwerke und informelle Zusammenarbeit zu initiieren und zu pflegen
• sich mit Kolleg:innen auszutauschen
• gemeinsam Lösungen für konkrete Fragestellungen zu entwickeln.

Das ausführliche Programm finden Sie unten auf dieser Seite zum Download.

Anmeldung und Zulassung
Bitte melden Sie sich mit dem Online-Formular an. Die Vergabe der Teilnahmeplätze erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen.
Wird die Mindesteilnehmendenzahl nicht erreicht, behält sich die Akademieleitung vor, die Veranstaltung nur mit einem/r Dozent:in durchzuführen oder abzusagen.

Termin
Beginn: Dienstag, 10. Dezember 2024, 13:00 Uhr mit einem Begrüßungskaffee
Ende: Mittwoch, 11, Dezember 2024, 13:00 Uhr mit anschließendem Mittagessen

Kosten und Zahlungsmodalitäten
Teilnahmegebühr: 425,00 €
Übernachtung mit Frühstück: 90,00 €/ Nacht
Verpflegung: 70,50 € für die Dauer der Veranstaltung (1 Tagessatz)
Gesamtkosten: 585,50 €
Die Tagungspauschale (Mittagessen, Tagungsgetränke, Kaffeepausen, Abendessen, etc.) ist mit der Anmeldung obligatorisch gebucht.

Die Preise richten sich nach der gültigen Preisliste des Tagungshauses, eine Preiserhöhung ist daher möglich.

Bitte beachten Sie, dass Ihr Zimmer ggf. in einem Nahe gelegenen Hotel gebucht sein kann.

Die Teilnahmegebühr sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung werden vor Beginn der Veranstaltung durch die Fortbildungs-Akademie in Rechnung gestellt.

Für Ihre Teilnahme gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten. Mehr dazu finden Sie auf unserer Homepage www.caritas-akademie.de. Bitte beachten Sie, dass eine von Ihnen beantragte Förderung zunächst mit der Teilnahmegebühr verrechnet wird. Sollte diese Förderung nicht bewilligt werden, wird Ihnen der Differenzbetrag zur vollen Teilnahmegebühr nachträglich in Rechnung gestellt!