Konzept 

Wir leben in einer Zeit des Umbruchs, der mit einer Radikalität vonstatten geht wie ihn die wenigsten Menschen bisher für möglich gehalten haben. Nicht nur die Welt in ihrer globalen Ausprägung unterliegt diesen komplexen und gewaltigen Veränderungen, sondern auch die einzelne Gemeinde vor Ort.

Die demographischen Verwerfungen und die damit notwendig werdenden strukturellen Veränderungen sind aber nur die eine Seite der Medaille. Wir leben in einer Gesellschaft, die uns nicht mehr kennt, in einer Umgebung, die mit religiösen Werten nur noch bedingt etwas anzufangen weiß. Während die Einen Einstellungs- und Verhaltensänderungen und die Offenheit für neue Denkmodelle anmahnen erwarten die Anderen Rezepte, um schnell und unkompliziert die alltäglichen Probleme ihrer Lebens- und Arbeitswelt lösen zu können. Wo steht da die Malteser Akademie mit ihren Bildungsangeboten? Wo kann sie wie ihren Beitrag leisten?

Bereits in den letzten beiden Jahren hat die Malteser Akademie verstärkt auf ein integriertes und vernetztes Angebot gesetzt, in dem fachbezogene Anforderungen interdisziplinär beantwortet, Bildungsinhalte auch unter ethischen Aspekten erarbeitet und vermittelt und neue Formen des Miteinander-Lernens auf den Weg gebracht werden. Die "Kniffel-Seminare" in Sachen Kosten-Management, die diversen Angebote zur Mitarbeiterführung und die neu aufgelegten Dozentenfortbildungen seien beispielhaft genannt.

Diese Angebote sollen ausgebaut und zu einem tragenden Pfeiler der Akademie-Aktivitäten werden mit dem Ziel, Menschen zu befähigen bei allen Stürmen und Unruhen - auf einer soliden Basis - tragfähige Konzepte für die Bewältigung der auf sie wartenden Aufgaben zu entwickeln und sie im Interesse und zum Wohle der Malteser und der ihnen anvertrauten Menschen umzusetzen.

Informationen über aktuelle Projekte und das aktuelle Bildungsprogramm   der Malteser Akademie.

 

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